자신의 사업을 실행하기위한 10 규칙
10 규칙을 대표하는 이들에 대한 간단한 요약을 배운 모든 것을 나는 나의 자신의 사업을 실행합니다.
이러한 규칙은 결정과 집착하는 데 도움이 그들을 좋게 귀하의 비즈니스을 짓고 있다고합니다.
1. 겸손
아침마다이 말을 자신에게 긍정 : "나는 완전한 백치합니다. 나는 완전한 백치합니다. 나는 완전한 백치합니다." 학습 과정은에만 허용하지 않는 것이 첫 번째 위치를 잘 알고있습니다.
2. 공부하기 전에는 결코 당신처럼 공부
엄청난 양의 문헌이 분야의 사업합니다. 읽게합니다. 많이 읽으 그것합니다. 그것은 전체의 90 %를 내장합니다. 읽어 어쨌든합니다. 이 나쁜 뒤지고있어 10 %의 가격을 지불할 수있게하는 노력의 보람을합니다.
3. 듣기를 두 번만큼이나 얘기합니다.
모든 사람을 실행할 조각을 퍼즐로가 일부를 해결하려고하는합니다. 일부는 커다란 조각, 일부는 작은 조각합니다. 퍼즐의 조각을 전부를 완료해야합니다.
4. 주요 기업에 해당하는 이유는 이사회가
ge, ibm은 매우 똑똑한 사람에 의해 실행합니다. 이사회를 유지하는 사람들을 신뢰할 수 협의회 자문합니다. 신뢰할 수있는 자신만의 협의회 자문을 유지합니다. 중요한 결정, 절대 듣지 한 고문합니다. 신뢰할 수있는 조언자로 들어가 한 많은 이야기를했으면합니다. 신뢰할 수있는 조언자 신중하게 선택하고 다음을 평가하는 모든 그들은 신중하게합니다. 아무도 그들의 권리를 너무 자주주의 깊게 입력해서는 안을 분석합니다.
5. 만약 당신과 당신의 고문들이 동의했다; 새로운 어드바이저
네 남자를 추가하지 마십시오 가치 그들을 빼시오. 당신과 논쟁하지 않아도 자문 지속적으로 -하지만 사람들이 고려하지 않은 콘텐츠가되어야합니다 ~ 90 %의 토론이 교전 인치 만약 아니라면, 새로운 신뢰할 수있는 조언자합니다.
6. 좋은 기업의 모든 거래는 승 - 승.
생각하는 경우 사업상 거래 접근 방식 "이 사람에 극복하려면 어떻게해야합니까?" 이 사업은 결코 성공할합니다. 하나 또는 두 개의 거래 할 수있습니다,하지만 당신의 장기적인 성공은 결코합니다. 사업 성공은 인간 관계 구축에 성공합니다. 성공적인 관계를 기반의 신뢰와 개방합니다. 귀하의 작업을하는 경우 그것이 성공할 수 있도록, 당신은 실패합니다. 귀하의 작업에 그것하면 당신의 고객 및 파트너 성공할 수 있도록, 그들에게 가져가라하게 그들의 성공을 보장합니다. 만약 당신의 고객 및 파트너하지 보답 - 당장 신규 고객 및 파트너합니다. 주저하지 말고, 이들은 자기 자신을 포위하려는 사람들이있습니다.
에 관여하기 전에 거래, 각각의 엔티티를 정의 거래에 관여합니다. 에 넣어 그들이 거래를 정의하고 그 거래에 그들이 꺼져있습니다. 정의할 수없는 경우, 각 엔티티 관계, 어떻게 그들은 그들은 퍼팅으로 나갈 개 이상의 다른 작품 - 수있을 때까지 그 거래에 계속 작동합니다. 단일 법인의 경우 개 이상의 거래는 퍼팅으로 나갈 그들은 - 그들이 거래를 선택할 수있습니다 언제든지 탈퇴를합니다. 거래 지금은 어디에?
7. 정직 아프다
정직의 종류를 정말 심각하게 아프다는 부상을 때 누군가의 자아 - 누군가가 당신이 걱정합니다. 이것이 부담이 빠지는 - 혐의로 말하는 사람들이 허풍쟁이 사랑하는 사람. 고통을 배우기를 다루는합니다.
8. 탐욕은 살인자를 성공적으로 이끌 수
거래를 입력하기 전에는 항상 기억하고 "이라는 말을 정직한 사람을 속일 수 없다." 거래를하면 너무 좋아 소리가 사실이라면 그것은 아마도합니다. 불량 거래에 관여하는 방법은 사람들이이 지구와 하늘을 수있는 유망합니다. 전염병처럼 사람들을 피하는합니다.
9. 좋은 거래는 간단
이 모든 거래를 입력하기 전에 검사합니다. 을 이해하십니까 거래? 그렇지 않다면 지옥 같이 실행합니다. 복잡한 거래이 적은 안정적인 거래보다 간단합니다. 당신의 미래를 집 안의 카드를 감행합니다.
10. 사용할 수 있도록 준비하는 노력
생각하는 사람 "나는이 일을 담당하고 다른 사람을 만들거야 그리고 난 수락을 끄기"절대로 성공합니다. 학습 후 임원 연구는 처음으로 다른 범주에 넣어 직원보다 더 많은 시간합니다. 5 명의 사람을 관리하는 경우, 당신은 5 명의 승무원의 채용 정보를합니다. 오십명 관리하는 경우, 그것은 바로 너의 경력에 대한 청지기 오십명합니다. 당신은 매우 중요한 일들에 대한 책임 - 일하기는 용납할 수있습니다. 을 듣고 나면 용어 "관리자"또는 "보스", 정신적으로 변환할가를 "하인"소화하기 전에 그것합니다. 진짜 사진을주지는 현실을 훨씬합니다.
- 그들이 스펜서
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