सुविधा प्रौद्योगिकी
सुविधा प्रौद्योगिकी कि वह और अधिक कभी प्रशिक्षित करने के लिए प्रभावी और आसान विशिष्ट कौशल संवाद बनाता है अध्ययन के एक अपेक्षाकृत नया क्षेत्र है. सुविधा प्रौद्योगिकी विशिष्ट कौशल के लिए अतीत में अपेक्षाकृत खराब प्रदर्शन के कारण पर एक व्यक्ति से दूसरे के लिए काम पर्यावरण या शिक्षा के वातावरण में पारित होने के लिए विकसित किया गया है. क्या अत्यंत लगभग किसी भी वातावरण में प्रभावी होने की तकनीक है अच्छी तरह से यह सोच प्राकृतिक प्रक्रिया को बढ़ाती है मदद की.
क्यों सुविधा तकनीक
जब एक कार्य को पूरा करने की कोशिश कर रहा, कई लोग सही उपकरण के लिए तत्पर हैं. पिछली शताब्दी के दौरान, औजारों की हजारों पर हजारों कुछ कार्यों को पूरा करने के लिए, चाहे यह है कि कीलक कारें या सही पेपर क्लिप के निर्माण ताकि अपने कागज एक साथ आयोजित की जाती हैं, हम कस्टम उपकरण के एक समाज में रहते हैं riveting मशीनों है निर्मित की गई है विशिष्ट नौकरियों के लिए. लेकिन, अब हमारे समाज बदल रहा है. जब तक हम विशेष सॉफ़्टवेयर और अत्यंत तकनीकी उपकरण विकसित किया है, हम के रूप में कभी नहीं से पहले हमारी संज्ञानात्मक शक्तियों का प्रयोग करना होगा. उदाहरण के लिए, यह सुविधा है कि प्रौद्योगिकी को एक विशिष्ट परिवेश में काफी एक व्यक्ति ज्यादा उनके काम में बेहतर और बेहतर जानकारी रखने में सक्षम है, साथ ही दूसरों को और अधिक कुशलता से और कारगर ढंग से करने के लिए यह संवाद बनाने संज्ञानात्मक कामकाज में वृद्धि कर सकते हैं ने कहा है.
सुविधा प्रौद्योगिकी और प्रशिक्षण
जबकि प्रशिक्षण सबसे व्यापार कैसे और मौजूदा कर्मचारियों नए नए कौशल सिखाने के लिए पता है सबसे प्रभावी तरीका है, कई प्रशिक्षण पेशेवरों इस बात का एहसास है कि निरंतर अभ्यास और अनुस्मारक है कि एक प्रशिक्षण सत्र के अंत के भीतर सामग्री का 85% भूल जाऊँगा के माध्यम से चले गए कई सहयोगियों के बिना कुछ ही दिनों का समय है. जबकि निराशा होती, यह मनुष्य की प्रकृति है. यदि मनुष्य या व्यवहार नहीं करते नियमित अंतराल पर लगातार विशेष जानकारी और कौशल को याद करने की कोशिश नहीं करते हैं, ज्ञान के कई खो जाएगा सीखा.
सुविधा प्रौद्योगिकी इस पहलू पर केंद्रित है और व्यक्तियों ताकि और अधिक जानकारी और कौशल प्रशिक्षण के बिंदु पर, सीखा रहे हैं अवशोषित और समय की लंबी अवधि के लिए बनाए रखा जानने के तरीके धुन ठीक करने की कोशिश करता है.
विभिन्न पद्धतियों और प्रणालियों
लगातार बदल रहा है कि अधिकांश भाग के लिए, सुविधा प्रौद्योगिकी के किसी भी क्षेत्र की तरह अध्ययन के एक अपेक्षाकृत नया क्षेत्र है और इसलिए है और morphing. आज, कई तरीकों और कहा कि सुविधा प्रौद्योगिकी के अनेक तत्वों का उपयोग प्रणालियों रहे हैं. हालांकि, संगठन या आप कर रहे हैं व्यवसाय का प्रकार, वहाँ शायद एक विधि या सुविधा की व्यवस्था है कि अपने लक्ष्य और की जरूरत है क्या हो गया है बात पता है. यह अलग तरीके और प्रणालियों और आंकड़ा अनुसंधान करने के लिए महत्वपूर्ण है जो बाहर कार्य या आप जानने के लिए और बनाए रखने में अपने सहयोगियों चाहेंगे कौशल का प्रकार.
इस व्यापक लाभ सुविधा प्रौद्योगिकी के
सुविधा प्रौद्योगिकी को लागू करने के लिए और मुश्किल नहीं है उन लोगों को शामिल करने के लिए आम तौर पर एक सकारात्मक अनुभव रहा है. बस के रूप में प्रशिक्षण आम तौर पर सकारात्मक है, वहाँ कोई विशिष्ट मुद्दों कि व्यक्तियों कि सुविधा प्रौद्योगिकी के माध्यम से जा रहे हैं तनावपूर्ण या अप्रिय. यह भी कहा कि सुविधा प्रौद्योगिकी आम तौर पर सामान्य प्रशिक्षण वर्गों के रूप में समय का एक ही राशि लेता है ध्यान दिया जाना चाहिए. क्योंकि सुविधा प्रौद्योगिकी आमतौर पर अपने कर्मचारियों पर तत्काल प्रभाव पड़ा है, निवेश की वापसी और उत्पादकता तुरंत ध्यान देने योग्य है. एक बार अपने कर्मचारियों को ज्यादा और बेहतर अपनी सटीक कार्यों के लिए प्रशिक्षित उत्पादक रहे हैं, तो आप यह भी कहा कि आपके व्यापार और अधिक कुशलता से चल रहा है नोटिस जाएगा.
इसके अलावा, यह सुविधा प्रौद्योगिकी से गुजरना अपने कर्मचारियों के कई में वृद्धि नोटिस उनके और आमतौर पर अधिक अपने काम में रुचि रखते हैं संभावित. यह न केवल उत्पादकता के लिए है, लेकिन यह भी कहते हैं संचार करने के लिए अपने संगठन में जोड़ता है. यदि आपके संगठन के माध्यम से परिवर्तन हो रहा है या नई मांगों की आवश्यकता होती है, सुविधा प्रौद्योगिकी में भी मदद कर सकता है.
यदि आप वर्तमान प्रशिक्षण विधियों के साथ या संतुष्ट नहीं हैं बस अपने कर्मचारियों या संगठन के सदस्यों में वृद्धि करना चाहते हैं और उनके कार्यों पर उत्पादक होना करने के लिए, सुविधा प्रौद्योगिकी की मदद कर सकते हैं.